职业发展

为伙伴提供多种多样的职业发展机会，帮助伙伴通过尝试各种岗位找到最适合自己的工作。作为个人职业发展的主人，伙伴可以根据自己的能力现状，规划未来一年内的个人能力提升计划。然后通过与经理的面谈，获得反馈、支持和帮助。能力的发展是持之以恒的过程，在这个期间你的经理、技术带头人都是你职业发展的支持伙伴。